你的工作是如此差劲。你可以甘心忍受在办公室里无趣（甚至是悲惨）的生活中，或者你可以抽出一点时间，得到一份更好的工作。这里的10个很棒的小贴士可以帮助你整合一份很棒的申请，一流的面谈，最终在一个你喜欢而不是讨厌的公司得到一份工作。
注，这周的top 10不只是按照哪个最好而是更多的按照获取一份新的工作的流程来安排。
10.整合一份让人注目的履历表
我并不是履历表的爱好者——因为他们常常是被掠过而不是被阅读的文档——但是他们仍然是你所面对的大部分的工作所需要的。你不想重新发明车轮，但是一点点的创造性便可以让你脱颖而出。如果要做点不那么普通的东西，在线工具可以提供很大的帮助。Visualize.me可以建立一个吸引人的信息图。类似Re.vu和Zerply的网站能帮你建立专业的可以用于电子履历的首页。About.me和Flavors.me也可以调整来实现同样的功能。使用最适合你的工具确保你的简历或者页面出众。很多情况下这就像选择正确的字体和颜色那样简单。这不费多大功夫就让一份简历看起来好些，所以加上这些小小的附加努力来确保你的简历与众不同吧。
9.确保你的履历表不会通篇充斥着普通的词语和冗余的措辞
在写简历的时候，你不会想使用那些让你听起来像别人的语言。这意味着避免过度使用的措辞（e.g. 积极的，创新的，有活力的）和陈腐的短语（注重细节，有团队精神的人，良好的交际能力）。同时像“可以提供见证人”这样的措辞则是些浪费空间的，不需要出现在你的简历上的。它帮你从下向上读你的简历来帮忙找出错误，如果你准备好了，你可以通过RezScore来找出你还可以在那些放面得到提高。
8.搜索非常规的特别职业的工作网站
如果你不知道自己想在哪里工作，那么你明显不得不进行有选择的搜索。但是如果你去一些大众的网站像Monster.com 和Craigslist，你将会像在干草堆里找一根针。这不是说他们没有一些很好的工作，但是你将会发现你自己要过滤大量的无用的职位才能找到那个你需要的。不使用传统的方式，试一试非常规的求职网站例如：OneDayOneJob.com，它每天会将一些求职机会发送到你的电子信箱中。SimplyHired 看起来像是一个标准的工作搜索，但是聚合了直接从公司网站和其它地方的列表，所以你不只是从一个地方获取信息。, TweetMyJobs 将为你进行搜索，仅仅告诉它你想要什么类型的工作，它会在发现合适的工作时以短信，推特，邮件的方式通知你。甚至你已经离开学校很多年，你也会想看看有没有任何工作列表提供给校友。就算有超过你要求的工作信息被提供，你也会找到那些对你的学校的毕业生友好的公司。你可以在这些公司的网站找到并申请一些合适的职位。
另外一种选择是，你可以关注那些目标为你所要求的工作的网站。例如，Dice.com 对于技术相关的工作来说是一个很好的选择。Authentic Jobs 对于开发者和设计者来说是一个很好的选择。使用你所要搜索的工作类型和“工作搜索网站”进行搜索，你可能会找到一个更多的聚焦于你特殊需求的工具。
7.找到一份好工作要靠找一家好公司而不是一个好位置
找到一份好工作并不仅仅是做你自己喜欢的工作，而是在一个好的环境中进行工作。这意味着你应该你应该找出那些在对待员工方面有好口碑的公司。你没有必要申请Google或Zappos这些以待遇好而著称的公司，仅仅是找出那些使你感兴趣的公司，然后做些研究。你所要做的就是打电话给他们，找很多人谈谈。告诉他们这些“我想申请一个你们公司的工作，我想知道在那里工作怎么样，你愿意告诉我吗？”。大多数人会非常乐意分享他们的意见，如果他们很忙你可以晚些时候再打。如果公司听起来不错，当你准备好应聘时，你就有了一个可以打电话的朋友，可以得到一些附加的帮助。这是双赢的。如果这没有像计划的那样执行，Glassdoor 是一个在线的资源，它可以帮你从那些肯定愿意的分享的人那里了解一家特定公司。
6.学习让你的无关的经验看起来是有用的
我从来没有因为我的前一份工作经验特别有用而得到一份新的工作，而是因为我学习如何编造我过去的经验让它看起来是很有用的。这并不是说我撒谎，而是集中于之前工作中对当前工作的适合的部分。如果你现在工作与你想要的工作有很大的不同，想一想你在现在的工作中任何不普通的事情。你总是会找到一些与你所想要的工作有关联的例子，因为你总是乐于去做那些出现在你面前的工作。如果没有，你也总可以开始创造一些有关联的经验让你在你的面试中可以使用。例如，如果你在一个缺乏创造性的领域工作但是想变成一个设计师，你将会有很多的机会。如果你做了很多的图表和流程图，找到让他们看起来更有吸引力的方式。如果你的公司计划了一次远足，你可以要求设计传单。当我在客户服务中时，我曾经制作过关于办公室内部笑话或客户说过滑稽的事情的图片的海报。有时，如果我需要展示我的Photoshop技术，我会在面谈中展示这些东西。听起来有点傻，这不仅仅展示我的能力也展示了我和我的团队有多亲密。如果你将自己放到工作中，你将会发现你看起来毫不相干的经验可以轻易的包含在你要申请的大部分工作中。你可能不得不从一个比你预期还要低的位置开始，但是你如果努力工作的话，你将会以你自己的方式很快的进步。
（更多的贴士，看这里）
5.面试时要着装好
面试的着装不是必须要穿着熨烫笔挺的正装。这决定于公司，他们可能更喜欢你穿着你的日常服装或者一些让你看起来不错的衣服，而不是过度的着装。如果你不确定你在面试时应该穿什么样的衣服，那就打电话到公司问一问人力资源部门。让他们知道你将会来面试而且你想知道期望的着装标准。他们会很乐意帮你解决问题。如果你不得不非受通知情况下，那么商务便装是否很好赌注。如果没人真的知道商务便装是什么，你穿一条好点的裤子和扣上扣子的衬衫或毛衣是比较安全的。你的目标是表现出你是有能力将自己装扮的看起来得体。如果你的衣服合适，很好熨过而且不是那些你居家穿的服饰，你大概就会有一个不错的外形。如果想得到一些额外的支持。Dress Code Guide 能帮你找出合身的装扮。
4.学习阅读身体语言为了一个更成功的面试
学习阅读身体语言在很多情况下都是很有用的，但是理解那些你发出的信号和读懂来自别的信号可以为一次面谈带来极大的帮助。你的来去给人以特别舒适的感觉是很重要的。因为很多决定都是依据第一映像来完成的。最重要的事就是避免消极的身体语言。你要想的首要部分就是如何避免紧张的表现，如：摸自己的脸，让你的双腿不放松。你也不会想坐的太懒散或太僵硬。基本上，你的目标是表现的舒适但是专业。如果你可以做到这些，你将有个不错的表现。
3.对于面试的常规问题如何给出很好的回答
什么是你最大的缺点？这是一个令人讨厌的问题，但是你会在你这一生的大多数面试中遇到它。而且还有很多别的类似的问题（有很多讨论关于如何回答这个问题，我已经发现了最有效的方式就是找一个你确实很差但是听起来似乎和你的工作有关，但是实际上没有多大关系的技能。这样你看起来是诚实的而且你的确定却不会伤害到你）如果你想得到这份工作，你必须回答这些问题。所以有两件你想要做的事：理解问题之后动机预先准备好你的答案。理解动机很简单就是将你放到公司的位置上。为什么他们想知道你最大的缺点。也许是想知道你如何回答一个会让你收到伤害的问题而不是真的想知道你在什么方面还能提高。也许他们想知道你是否能够正确衡量你自己的能力。一旦你能够认识到这些普通问题之后动机，那么裁剪出你想给出答案就会容易多了。你不想把他们写成剧本预先的记住他们，那么列一个简要记录能帮你做好准备让你在这些问题面前表现自然。
2.要求一份奖金
恭喜，你得到了一份工作！但是你可能丢掉了额外一个月的工资如果你在接受职位签没有要求一份奖金的话。如果申请一份有竞争性的工作，你的机会是公司真的想雇佣你如果你被选中，他们会愿意额外支付一点的让你留下来。你所要做的就是问一下他们是否提供奖金。你不是在要求一份，仅仅是问一个问题。不管你是否考虑别的选择，问这个问题将会得到考虑，他们将会趋向于提供给你这份奖金如果他们真的想雇佣你。如果他们不能，他们就会告诉你不行也不会造成什么伤害。这是会导致放弃高回报的低风险问题之一。
1. 不断掉任何路离开你现在的工作。
如果你讨厌你现在的工作，当你离开的时候让每个人都知道是诱人的。宣泄往往让你彻底的陷入麻烦。你希望能以一个好的形式离开公司，你不知道你什么时候会再次遇到同时或者需要从公司获取一些信息或帮助。断掉自己的后路不会是你最大的兴趣，如果你如此讨厌你的工作让你担心说错神事，那么你可以参考这些辞职信和读这些如何优雅的离职的提示。在你真的离开之前，执行的你计划靠一两个朋友看看他们的反应。有一点外部的意见来帮你确认不会犯一些让你感到后悔的错误是很有用的。
照片来自于iQoncept (Shutterstock), vgstudio (Shutterstock) and Bruce McTague.
转自：lifehacker
